EMPLOIS SOIGNANTS

AIDE-SOIGNANT(e) EN EHPAD SPECIALISÉ H/F – Réf.: 2023/77 AS-EHS  

 Dates

Annonce diffusée le 17/08/2023

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Découvrir Saintes :  Son Centre Hospitalier – La ville

La maison d’accueil « Les résidences de Brumenard » est un établissement d’hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé.

LE POSTE

Le service :

• L’EHPAD spécialisé des Résidences de Brumenard est agréé pour une capacité d’accueil de 44 places réparties en 2 unités de vie (MRS) où une équipe pluri-disciplinaire de plus de 30 professionnels est mobilisée aux côtés des résidents afin de leur apporter un accompagnement personnalisé dans le respect du rythme de chacun.

Missions spécifiques :

• En collaboration avec l’IDE, l’Aide-soignant-e dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne accueillie. Il/elle accueille des personnes en situation de handicap, leur apporte une aide, leur dispense des soins personnalisés et individualisés en tenant compte de leurs capacités personnelles pour maintenir le plus longtemps possible leur autonomie.

Conditions d’exercice :

CDI ; temps partiel 80% ; poste à pourvoir le 01/10/2023

Horaires : 6h40-14h10 / 13h30-21h30 / 7h-14h / 7h-15h ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Localisation du poste : La Chapelle des Pots 17100

Rémunération : à partir de 2350 € brut / mois hors variables/dimanche-jours fériés (base temps plein, prime Ségur comprise)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLÔMES, FORMATIONS ET CONNAISSANCES

• Diplôme d’état d’Aide-soignant exigé ;
• Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l’autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles.
• Permis B.

 COMPETENCES, EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Expérience de la prise en charge de la personne âgée et/ou des personnes avec handicap mental / psychique ;
• Expérience de l’accompagnement de la personne en fin de vie ;
• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;
• Maîtrise des soins de nursing ;
• Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Rigueur et organisation ;
• Tolérance ;
• Ecoute et disponibilité ;
• Autonomie ;
• Capacité à faire vivre les valeurs de l’institution ;
• Capacité relationnelles pour vivre au sein d’une équipe pluri professionnelle ;
• Capacité d’écoute des besoins des résidents ;
• Discrétion.

FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – MATERNITE H/F – Réf.: 2023/78 AP-MAT  

 Dates

Annonce diffusée le 16/08/2023

Statuts possibles

Contractuel ; titulaire FPH

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Missions :

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l’infirmier à la réalisation de soins
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
• Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Observation de l’état de santé et du développement de l’enfant
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Conditions d’exercice :

CDI/mutation ; temps plein ; poste à pourvoir le 04/09/2023

RTT ; repos variables

Localisation du poste : Saintes

Rémunération : à partir de 2300 € brut / mois hors variables/dimanche-jours fériés (base temps plein, prime Ségur comprise)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLÔMES, FORMATIONS ET CONNAISSANCES

• Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture exigé ;
• Formation spécifique à l’hygiène alimentaire.

 COMPETENCES, EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Expérience en service de néonatalogie ou en maternité ;
• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;
• Maîtrise des soins de nursing ;
• Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Sens de l’organisation et rigueur
• Adaptabilité et créativité
• Sens du travail en équipe : communication, collaboration, partage
• Discrétion (respect du secret médical et de la confidentialité)
• Ponctualité

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

AIDE-SOIGNANT(e) EN FOYER D’ACCUEIL MEDICALISÉ H/F – Réf.: 2023/71 AS-FAM  

 Dates

Annonce diffusée le 26/07/2023

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Découvrir Saintes :  Son Centre Hospitalier – La ville

La maison d’accueil « Les résidences de Brumenard » est un établissement d’hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé.

LE POSTE

Le service :

• Le FAM de Brumenard accueille 30 résidents au sein de 3 unités de vie de 10 places :

  – unité pour personnes avec autisme,

  – unité pour personnes vieillissantes,

  – unité polyvalente.

Missions spécifiques :

• En collaboration avec l’IDE, l’Aide-soignant-e dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne accueillie. Il/elle accueille des personnes en situation de handicap, leur apporte une aide, leur dispense des soins personnalisés et individualisés en tenant compte de leurs capacités personnelles pour maintenir le plus longtemps possible leur autonomie.

Conditions d’exercice :

Plusieurs postes à pourvoir de 80 à 100% ;

CDD de 3 à 6 mois renouvelable / postes à pourvoir dès que possible

Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Localisation du poste : La Chapelle des Pots 17100

Rémunération : à partir de 2350 € brut / mois hors variables/dimanche-jours fériés (base temps plein, prime Ségur comprise)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLÔMES, FORMATIONS ET CONNAISSANCES

• Diplôme d’état d’Aide-soignant exigé ;
• Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l’autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles.
• Permis B.

 COMPETENCES, EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ;
• Expérience de l’accompagnement de la personne en fin de vie ;
• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;
• Maîtrise des soins de nursing ;
• Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Rigueur et organisation ;
• Ecoute et disponibilité ;
• Capacité à faire vivre les valeurs de l’institution ;
• Capacité relationnelles pour vivre au sein d’une équipe pluri professionnelle ;
• Capacité d’écoute des besoins des résidents ;
• Discrétion.

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

INFIRMIER D.E EN EHPAD – EHPAD UP – USLD AQUITANIA (12H)  H/F – Réf.: 2023/61 IDE-AQU  

 Dates

Annonce diffusée le 20/07/2023

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Missions principales :

• Travail sur l’ensemble des secteurs du site Aquitania pour l’accompagnement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement.

  En complément des missions règlementaires selon le décret de compétences des infirmiers en vigueur :

• Accueil de personnes âgées dépendantes atteintes de poly pathologies.
• Maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées.
• Maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l’Institution.

Détail des missions dans la fiche de poste disponible sur demande par e-mail à recrutement@ch-saintonge.fr

Missions spécifiques au poste :

• Gestion des soins infirmiers indirects ;
• Gestion des soins infirmiers directs ;
• Sécurisation du circuit du médicament ;
• Rôle d’évaluation ;
• Rôle de référent ;
• Rôle de prévention.

Conditions d’exercice :

CDD 6 mois évolutif / temps plein / poste à pourvoir dès que possible

Horaires en 12h : 6h40-18h40 / 9h20-21h20 et 7h-19h ; repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne) ; RTT

Localisation du poste : Saintes, site Aquitania.

Rémunération : à partir de 2450 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur comprise)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’état d’infirmier
• AFGSU
• Connaissance des droits des usagers ;
• Connaissance grille AGGIRC/PATHOS ;
• Permis de conduire

 COMPETENCES, EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Expérience souhaitée auprès des personnes âgées ;
• Expérience de la prise en charge des troubles démentiels ;
• Maîtrise des missions règlementaires selon le décret de compétences ;
• Aptitude à l’informatique en vue d’utiliser et / ou de consulter les logiciels métiers et de bureautique, la messagerie électronique.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Aptitude au travail d’équipe
• Organisation, anticipation
• Rigueur
• Ecoute, discrétion
• Discernement et capacité d’analyse
• Facilité de communication
• Patience, disponibilité
• Dynamisme
• Esprit d’initiative

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE – Réf.: 2023/54 CS-BLOC  

 Dates

Annonce diffusée le 19/06/2023

Statuts possibles

Titulaire FPH ou Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Missions principales :

• Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de pôle de Chirurgie, le : la Cadre de santé du bloc opératoire est en charge des missions principales suivantes :

• Pilotage et coordination du bloc opératoire : 7 salles + 1 césarienne + 2 salles d’endoscopie :
• Suivi et contrôle de l’ensemble de l’activité des soins au niveau du plateau technique opératoire ;
• Coordination du personnel pour la bonne adéquation des effectifs au regard de l’activité ;
• Conduite de projets : montage, mise en œuvre, suivi de projets spécifiques aux blocs opératoires ;
• Suivi démarche qualité du plateau technique ;
• Chef de bloc opératoire :
• Elaboration et validation avec les coordinateurs médicaux du programme opératoire hebdomadaire ;
• Coordination du Conseil de bloc :
• Proposition des ordres du jour et animation des conseils de bloc ;
• Suivi des mises à jour et de l’application de la charte du bloc opératoire ;
• Garantie des décisions prises en Conseil de Bloc pour l’organisation du bloc opératoire ;
• Missions annexes : binôme du cadre de santé d’anesthésie.

Plus de détails dans la fiche de poste disponible sur demande.

Conditions d’exercice :

CDI ou mutation / temps plein / à pourvoir le 04 septembre 2023 ou dès que possible

Détail des horaires : du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h, forfait cadre ; repos fixes.

Localisation du poste : Saintes (17100) 

Salaire : à partir de 2800 € brut / mois (base temps plein, Ségur inclus)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …

DIPLOMES / FORMATIONS / CONNAISSANCES

• Diplôme IDE ou IBODE ;
• DE Cadre de santé ;
• Formations complémentaires relatives aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des IBODEs ;
• Bonnes pratiques de gestion de bloc opératoire ;
• Permis B.

 COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE :

• Expérience exigée en bloc opératoire ;
• Expérience en encadrement d’équipe pluridisciplinaire, gestion et développement des personnels ;
• Expérience de l’élaboration et de la mise en place de l’organisation des blocs opératoires ;
• Maîtrise de la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
• Maîtrise de la gestion des moyens et des ressources (techniques, humaines) ;
• Maîtrise de la coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
• Maîtrise de l’élaboration et rédaction de rapports d’activité
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Forte capacité d’analyse ;
• Qualités managériales : capacité à arbitrer, piloter, évaluer des performances, fixer des objectifs, motiver des équipes ;
• Communication bienveillante ;
• Ecoute, disponibilité ;
• Esprit d’équipe.

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

INFIRMIER D.E  H/F – EMSSI (Equipe Mobile de Suppléance Soins Infirmiers) – Réf.: 2023/49 IDE-EMSSI  

 Dates

Annonce diffusée le 09/06/2023

Statuts possibles

Titulaire FPH ou Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

L’IDE en EMSSI (Equipe Mobile de Suppléance Soins Infirmiers) assure la prise en charge globale et individualisée d’un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle. Il / elle est amenée à travailler sur l’ensemble des services de médecine ou de chirurgie et en EHPAD :

• Unité 1 : Cardiologie/Néphrologie
• Unité 2 : Oncologie/ Hépato-gastro
• Unité 3 : Chirurgie Viscérale, orthopédique, urologique et gynécologique
• Unité 4 : Médecine Interne et maladies Infectieuses
• Unité 5 : Neurologie et gériatrie
• UTSP : Soins palliatifs
• HMCJ : Service ambulatoire médecine et chirurgie
• USIC : Unité de soins intensifs de cardiologie
• AQUITANIA : (USLD/UP/EHPAD)

Missions spécifiques :

• Participation en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque patient ;
• Planification, organisation et coordination des soins avec les aides-soignantes et l’équipe centrale hôtelière ;
• Veille à la bonne réalisation des actes délégués aux aides-soignantes, selon les compétences de celles-ci ;
• Réalisation des soins (diagnostique, thérapeutique et éducatif) dans leur intégralité et dans le respect de leur décret de compétences ;
• Analyse et évaluation de la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence ;
• Analyse et synthèse des informations pour concevoir un projet de soins permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
• Tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions ;
• Gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments (commande, rangement…) ;
• Participation à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants en soins infirmiers.

Conditions d’exercice :

CDI ou mutation / temps plein / à pourvoir dès que possible

Localisation du poste : Saintes

Horaires : matin 6h40/14h10 / soir 13h50/21h20 / 11h/19h-13h00/20h30 ; sur la base du volontariat un horaire en 12h peut être appliqué ponctuellement ; repos variables ; RTT

Salaire : à partir de 2400 € brut / mois

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’état d’Infirmier ;
• AFGSU niveau 2.

 COMPETENCES, EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Une expérience dans une spécialité serait un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ;
• Maîtrise de la réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ;
• Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Adaptabilité et goût pour la polyvalence ;
• Patience, disponibilité ;
• Ecoute, discrétion ;
• Rigueur organisationnelle ;
• Discernement et capacité d’analyse.

Fiche de poste disponible sur demande.

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

PSYCHOLOGUE H/F – UNITE TERRITORIALE DE SOINS PALLIATIFS – Réf. : 2023/45 PSY-SP   

 Dates

Annonce déposée le 05/06/23

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE :

Le Service : les USP sont des structures spécialisées qui accueillent de façon temporaire toute personne atteinte de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elles ont une activité spécifique et exclusive en soins palliatifs et assurent une triple mission de soins, de formation et de recherche.

 DEFINITION DU METIER :

Dans le respect du statut des psychologues de la FPH, le / la Psychologue en USP :

• Prend en charge dans une approche globale, la personne en phase évoluée ou terminale d’une maladie grave potentiellement mortelle et son entourage ;
• Assure un soutien et un accompagnement de l’entourage. ;
• Préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne malade jusqu’à la mort tout en sauvegardant sa dignité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer au sein de l’équipe à la détermination, à l’orientation, à la mise en œuvre d’actions préventives, curatives et palliatives ;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient ;
• Fonction clinique :

• évaluer l’état thymique des patients ;
• reconnaître les troubles et les besoins psychologiques induits par le cancer et par ses traitements en proposant un accompagnement au patient et à son entourage ;
• assurer la prise en charge psychothérapique de soutien auprès des malades, de l’entourage (soutien individuel, familial, suivi de deuil) ;
• Intervenir auprès du patient parfois dès l’annonce diagnostique, dans le cadre des implications thérapeutiques (parfois mutilantes), de l’incertitude pronostique et parfois jusqu’à la fin de vie (et tout particulièrement auprès de patients cancéreux) ;

• Participer aux réunions de service, staffs et aux transmissions.

CONDITIONS D’EXERCICE

CDD de 3 mois renouvelable ; temps partiel 80% ; à pourvoir dès que possible

Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 ; repos fixes 

Localisation du poste : Saintes 

Salaire : à partir de 2300 € brut (base temps plein, prime Ségur incluse)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …

DIPLÔMES/FORMATIONS/ SAVOIR

• Diplôme Master 2 / DESS Psychologie clinique et pathologique ;
• Formations en psycho-oncologie ;
• Formation sur le deuil ;
• Permis B

COMPETENCES ATTENDUES SUR LE POSTE 

• 1ère expérience en soins palliatifs ou oncologie, accompagnement de personnes en fin de vie, soins palliatifs, handicap, gériatrie ;
• Aisance avec les outils bureautiques (Pack office), TIC et logiciels métiers.

QUALITES ATTENDUES 

• Ecoute empathique ;
• Discrétion ;
• Ouverture d’esprit ;
• Capacité d’acceptation et d’adaptation ;
• Respect de soi et d’autrui ;
• Capacité d’échange, souci de collaboration ;
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et volonté de travailler en interdisciplinarité.

FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE : recrutement@ch-saintonge.fr

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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AIDE-SOIGNANT EPD MATHA   H/F – Réf.: 2023/39 AS-MAT  

 Dates

Annonce diffusée le 25/07/2023

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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L’EPD de Matha regroupe 4 structures réparties sur deux résidences : 

– Le Foyer La Passerelle qui accueille des adultes en situation de handicap et qui est composé d’un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé de 10 résidents ;

– La résidence du Val d’Antenne qui accueille des personnes âgées dépendantes et qui est, quant à elle, composée d’un EHPAD accueillant 62 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un EHPAD Spécialisé de 18 résidents.

LE POSTE

Missions :

• Accueillir les personnes (résidents, familles, mandataires judiciaires, visiteurs),
• Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels, les stagiaires et les professionnels de santé.
• Accompagner une personne accueillie dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne accueillie et / ou son entourage,
• Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne,
• Aider l’infirmière dans la réalisation des soins, réaliser des soins de confort et de bien-être ainsi que des actes de prévention pour la santé.
• Observer et mesurer des paramètres vitaux,
• Entretenir l’environnement de la personne accueillie y compris la réfection des lits,
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux divers écrits et à l’élaboration des Projets d’Accompagnements Personnalisés en collaboration des collègues,
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge.
• Utiliser les techniques gestes et postures de manutention des personnes.

Conditions d’exercice :

CDD / temps plein / à pourvoir dès que possible

Horaires : 6h45-14h30 / 13h30-21h15 ; maximum 2 coupures par mois (8h15-13h00 / 17h00-20h00)

Repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé ; RTT

Rémunération : à partir de 2300 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur incluse)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso.

DIPLOMES :

• Diplôme d’Etat Aide Soignant exigé,
• Permis B souhaité,

 COMPETENCES ATTENDUES :

• Prise en charge de la personne âgée avec troubles cognitifs, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la personne en fin de vie, formations institutionnelles,
• Capacité à accompagner la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Qualités relationnelles : respect, écoute, patience, tolérance, convivialité, capacité d’interpellation et de remise en cause,
• Rigueur, disponibilité,
• Esprit d’équipe,
• Avoir l’envie permanente d’évoluer, de développer son autonomie,
• Capacité à accompagner la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

IBODE OU IDE de BLOC   H/F – Réf.: 2023/18 IBO  

 Dates

Annonce diffusée le 12/05/2023

Statuts possibles

Titulaire ou Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Définition du métier :

L’IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d’intervention visant au bon déroulement de l’acte opératoire et à l’accompagnement du patient.

Le service :

Un bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d’Urologie, d’Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d’ORL, d’Endoscopie et d’Odontologie ; composé de 10 salles d’opération dont une salle de césarienne et 2 salles d’endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d’accueil et de préparation de 8 postes. 

Missions :

• Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en fonction des situations rencontrées au bloc opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire sur les postes de circulante, aide opératoire et instrumentiste
• Réaliser des soins et des activités liées à l’intervention et au geste opératoire d’un examen d’endoscopie en période d’astreinte
• Assurer la gestion, le contrôle et la bonne utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d’intervention, déterminer les mesures appropriées
• Assurer les transmissions d’information, afin d’optimiser l’organisation et la planification au bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Assurer la mise en œuvre de procédures d’élimination des déchets et remise en conformité de la salle d’intervention
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Encadrer et former les stagiaires, les nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Conditions d’exercice :

Temps plein – temps partiel possible / CDI – CDD – mutation

Horaires : multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h50 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes : participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises :

• Astreinte les weekend et jours fériés, jour et nuit, à domicile (de 7h00 à 7h00 le lendemain). Soit 1 samedi et 1 dimanche toutes les 6 semaines, soit sur le bloc, soit sur les PMO (prélèvements multi organes
• Astreintes de semaine : de 20h30 à 7h00 en semaine. Soit 10 astreintes en bloc et 10 astreintes sur les PMO sur un cycle de 24 semaines.

Travail le weekend, nuits et jour fériés en astreinte à domicile : lieu de résidence à proximité du centre hospitalier / 20 minutes de trajet et en astreinte sur place (chambre mise à disposition)

RTT sur le cycle de travail

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES :

• Diplôme d’état d’infirmier(ère)
  • Le candidat devra avoir déposé un dossier concernant les mesures transitoires :
  • Ainsi, seuls les IDE « exerçant une fonction d’infirmier de bloc opératoire à la date du 30 juin 2019 depuis une durée d’au moins un an en équivalent temps plein » ont pu accéder aux mesures transitoires. Ils devront par ailleurs, « Avoir apporté de manière régulière une aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’interventions chirurgicales réalisées pendant cette période ».
• Ou Diplôme d’état d’infirmier(ère) de bloc opératoire.
  • Les IBODE devront avoir validé la formation concernant les actes exclusifs conformément au décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire

 COMPETENCES ATTENDUES :

• Créer une relation de confiance avec le patient
• Maitrise de la communication avec l’ensemble des intervenants médicaux et non médicaux au bloc opératoire et avec les services d’hospitalisation
• Mettre en œuvre et adapter la technique opératoire en fonction du patient dans un bloc polyvalent et selon les protocoles validés avec les chirugiens
• Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de l’intervention
• Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l’acte opératoire et à l’opéré selon les règles de bonnes pratiques
•  Organiser et coordonner l’activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser et conseiller dans l’utilisation des procédures, protocoles et bonnes pratiques pour garantir l’hygiène et la sécurité du patient et du personnel
• Adapter la position du patient au déroulement de l’intervention en prévenant les risques
• Réaliser le champage opératoire
• Préparer et gérer une table d’instrumentation
• Anticiper les besoins de l’équipe opératoire pendant l’intervention
• Élaborer et utiliser les protocoles spécifiques au bloc opératoire
• Utiliser les logiciels dédiés à l’activité

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Rigueur et méthode,
• Résistance physique,
• Rapidité d’exécution,
• Réactivité,
• Bon sens, initiative,
• Sens de l’organisation

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Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

INFIRMIER D.E  H/F EN ONCOLOGIE ET HEPATO GASTRO- Réf.: 2023/38 IDE-U2  

 Dates

Annonce diffusée le 12/05/2023

Statuts possibles

Titulaire ou Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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Le service :

• L’unité 2 située dans le bâtiment principal comporte 2 spécialités distinctes : oncologie (avec des lits identifiés soins palliatifs) et hépato-gastro. C’est une unité d’hospitalisation temps complet. Le personnel paramédical affecté dans cette unité travaille au gré du planning sur l’une ou l’autre des spécialités, dans le respect des démarches engagées (plusieurs jours à suivre sur la même spécialité pour une logique de soin et de prise en charge).

LE POSTE

Définition du métier :

Réaliser des soins infirmiers afin de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé avec une activité spécifique en soins palliatifs

Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Missions :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Réalisation d’injection de produits cytotoxiques
• Prise en charge des patients porteurs d’une pompe anti douleur (PCA)
• Perfusion sur Chambre Implantable (CIP)
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Dans le cadre des prises en charge LISP, soutien et un accompagnement de l’entourage avant, pendant et après la mort
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Conditions d’exercice :

CDI ou mutation / Temps plein ou temps partiel possible

Horaires en 7h30 : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 ; repos variables ; RTT

Alternance possible avec l’hôpital de jour d’oncologie, sur la base du volontariat

Salaire : à partir de 2300 € brut / mois

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’état d’Infirmier

Jeunes diplômé-es bienvenu-es !

 FORMATIONS ET EXPERIENCES SOUHAITEES :

• Formation PCA (pompe antidouleur)

• Formation Perfusion sur Chambre Implantable

• Parcours stage formation IFSI oncologie et/ou HGE

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Capacité d’écoute, d’accueil, d’empathie et de discrétion
• Ouverture d’esprit
• Capacité d’adaptation
• Respect de soi et d’autrui
• Esprit de collaboration
• Capacité d’organisation
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Bonne maitrise des soins techniques 

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

INFIRMIER D.E  H/F EN USINV – Réf.: 2023/33 IDE-U5  

 Dates

Annonce diffusée le 05/05/2023

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Le service :

• Unité 5 : Médecine gériatrique aigüe – neurologie – USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires)

Missions et spécificités du poste :

• Prise en charge 24/24 des patients victimes d’un Accident Vasculaire Cérébral.

  Permettre dans les meilleurs délais la réalisation d’une thrombolyse pour les patients qui en relèvent.

• En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire :
• Repérage des signes d’aggravation de l’état clinique
• Rédaction des demandes « trajectoire »
• Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés …)
• Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire.
• En USINV :
•  Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline)
• Repérage sur monitoring des troubles du rythme
• Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)
• Utilisation des outils et matériels spécifiques du service.

• Travail en binôme IDE/AS sur tous les postes.

  Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Conditions d’exercice :

CDI ou mutation / temps plein / à pourvoir dès que possible ; plusieurs postes à pourvoir

Localisation du poste : Saintes

Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 ; possibilité 8h-20h ou 7h-19h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables ; RTT

Salaire : à partir de 2400 € brut / mois

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’état infirmier ;
• Formation aux arythmies cardiaques souhaitée.

Jeunes diplômé-es bienvenu-es !

 COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES

• Expérience souhaitée en neurologie ;
• Expérience de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ;
• Expérience de la prise en charge des AVC ;
• Formation aux arythmies cardiaques ;
• Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet.

 QUALITES ATTENDUES SUR LE POSTE

• Organisation, capacité à prioriser, anticiper
• Adaptation
• Observation et analyse
• Sens des responsabilités
• Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité
• Dynamisme et réactivité
• Esprit d’équipe.

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

IADE SERVICE D’ANESTHESIOLOGIE H/F  – Réf. DRH : 2023/28 IADE  

 Dates

Annonce mise à jour le 12/04/2023 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire FPH

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Organisation du service

Au CH de Saintes, le service d’anesthésie est intégré dans le bloc opératoire au niveau 0. Le bloc opératoire dispose :

D’une salle d’accueil et de préparation (SAP) : 8 postes d’accueil pour la SAP

De 8 salles d’opération : 7 salles d’opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, stomatologie, et chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, viscérale, urologie) dont 1 salle d’opération équipée pour la chirurgie bariatrique et 1 salle d’opération réservée uniquement pour urgences obstétricales (césariennes)

De 2 salles d’endoscopie : 1 salle d’endoscopie pour la gastro entérologie et la cardiologie et 1 salle d’endoscopie pour la pneumologie pour les actes sans anesthésie

D’une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 14 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle

Les paramédicaux travaillent sur plusieurs sites d’anesthésie en interaction avec de nombreux professionnels, principalement au bloc opératoire général mais aussi au bloc obstétrical et au scanner.

Missions : 

• L’infirmier anesthésiste diplômé d’État réalise des soins infirmiers d’anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Il accompagne le patient, dans les domaines de l’intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation.
• L’IADE met en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.
• Il / elle intervient dans les différents sites d’anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle
• L’IADE travaille au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs.

Conditions d’exercice :

CDI ou mutation / temps plein / poste à pourvoir dès que possible

Le service d’anesthésie fonctionne 24h/24 afin d’assurer les interventions en urgence. Les horaires s’échelonnent de 7h à 20h45 puis l’astreinte de 20h45 à 7h15. Poste en 8h ou 10h (dont 30 minutes pour la pause repas).

Salaire : selon profil et expérience, à partir de 2800 € brut / mois (hors astreintes)

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• D.E.I.A

 COMPETENCES ATTENDUES

• Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacité à travailler en autonomie
• Rigueur et sens des responsabilités
• Qualités humaines et relationnelles, capacité d’écoute, de communication 
• Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
• Discrétion            
• Esprit d‘équipe
• Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques 

POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

ORTHOPHONISTE en Hôpital de jour de rééducation – Réf. DRH : 2023/20 ORMP  

 Dates

Annonce mise à jour le 20/06/2023

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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LE POSTE

Définition du métier :

L’orthophoniste a pour mission de  maintenir les fonctions de communication et de l’oralité dans les pathologies dégénératives et neuro-dégénératives. Il doit aussi dispenser un apprentissage d’autres formes de communication non verbales permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales.

Missions :

Assurer l’accueil des patients suivis à l’hôpital de Jour

• En accueillant le patient là où il en est
• En pratiquant un bilan dans le respect de l’état du patient
• En tenant compte des autres professionnels et de leur propre accueil

Etablir des objectifs de prise en charge

• En tenant compte de la prise en charge globale du patient
• En s’assurant que le patient donne du sens à sa prise en charge

Assurer le suivi des patients

• En prenant le temps d’expliquer au patient ses particularités et le lien avec le soin
• En s’interrogeant perpétuellement sur ses connaissances théoriques et la mise en pratique dans la vie réelle du patient concerné
• En faisant preuve de créativité à partir des données théoriques pour assurer cet équilibre
• En provoquant des réflexions avec le reste de l’équipe pour justifier cette créativité, la valider et adapter le projet
• En travaillant en multidisciplinarité en équipe polyvalente.

Poste

• Poste à temps partiel 30-50 % 

• CDI

• Salaire : à partir de 2200 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur comrpise)

  Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLOMES / FORMATIONS

• Certificat de capacité d’orthophoniste
• Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005

 QUALITES ATTENDUES

Capacités :

• A s’intégrer et à exercer dans une équipe pluridisciplinaire, en réseau
• A travailler travail en équipe
• A s’interroger sur la dynamique relationnelle mise en œuvre
• D’analyse et de synthèse
• D’organisation
• D’autonomie
• De communication et partage d’informations
• A s’inscrire dans la politique du service
• A transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• A utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique de son activité

  FORMATIONS REQUISES 

• Formation à la relaxation
• Formation spécifique aux tests de neurologie, de déglutition, de communication et de mise en place d’une C.A.A.(communication alternative adaptée)
• ETP
• Sécurité incendie.
• Gestes d’urgence
• Formation continue complétant la formation initiale en fonction du projet de service et du projet professionnel
• Précautions complémentaires

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.

POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

IBODE ou IDE de Bloc – Réf. DRH : 2023/18 IBO  

 Dates

Annonce déposée le 07/03/2023

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Découvrir Saintes :  Son Centre Hospitalier – La ville

LE POSTE

Définition du métier :

L’IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d’intervention visant au bon déroulement de l’acte opératoire et à l’accompagnement du patient.

Missions :

•  Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en fonction des situations rencontrées au bloc opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire sur les postes de circulante, aide opératoire et instrumentiste
• Réaliser des soins et des activités liées à l’intervention et au geste opératoire d’un examen d’endoscopie en période d’astreinte
• Assurer la gestion, le contrôle et la bonne utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d’intervention, déterminer les mesures appropriées
• Assurer les transmissions d’information, afin d’optimiser l’organisation et la planification au bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Assurer la mise en œuvre de procédures d’élimination des déchets et remise en conformité de la salle d’intervention
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Encadrer et former les stagiaires, les nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Poste

Temps plein – temps partiel possible

CDD – CDI – mutation

Participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences   acquises

• Travail le weekend, nuits et jour fériés en astreinte à domicile : lieu de résidence à proximité du centre hospitalier / 20 minutes de trajet et en astreinte sur place (chambre mise à disposition)

DIPLOMES / FORMATIONS

Diplôme d’état d’infirmier(ère)

• Le candidat devra avoir déposé un dossier concernant les mesures transitoires :
• Ainsi, seuls les IDE « exerçant une fonction d’infirmier de bloc opératoire à la date du 30 juin 2019 depuis une durée d’au moins un an en équivalent temps plein » ont pu accéder aux mesures transitoires. Ils devront par ailleurs, « Avoir apporté de manière régulière une aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’interventions chirurgicales réalisées pendant cette période ».

Diplôme d’état d’infirmier(ère) de bloc opératoire.

• Les IBODE devront avoir validé la formation concernant les actes exclusifs conformément au décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire

 COMPETENCES ATTENDUES

• Créer une relation de confiance avec le patient
• Maitrise de la communication avec l’ensemble des intervenants médicaux et non médicaux au bloc opératoire et avec les services d’hospitalisation
• Mettre en œuvre et adapter la technique opératoire en fonction du patient dans un bloc polyvalent et selon les protocoles validés avec les chirugiens
• Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de l’intervention
• Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l’acte opératoire et à l’opéré selon les règles de bonnes pratiques
•  Organiser et coordonner l’activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser et conseiller dans l’utilisation des procédures, protocoles et bonnes pratiques pour garantir l’hygiène et la sécurité du patient et du personnel
• Adapter la position du patient au déroulement de l’intervention en prévenant les risques
• Réaliser le champage opératoire
• Préparer et gérer une table d’instrumentation
• Anticiper les besoins de l’équipe opératoire pendant l’intervention
• Élaborer et utiliser les protocoles spécifiques au bloc opératoire
• Utiliser les logiciels dédiés à l’activité

  QUALITES ATTENDUES 

• Rigueur et méthode,
• Résistance physique,
• Rapidité d’exécution,
• Réactivité,
• Bon sens, initiative,
• Sens de l’organisation

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.

POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

PSYCHOLOGUE H/F CMP Adultes – Réf. : 2023/09 PSY-CMPA   

 Dates

Annonce mise à jour le 05/09/23

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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MISSIONS

Le service de psychiatrie pour adulte développe son activité extra hospitalière (virage ambulatoire) et souhaite proposer aux patients une palette de soins qui peut répondre au mieux à ses besoins (prise en charge intégrative : axe TCC/psycho dynamique/ systémique /neuropsychologique).

Le/la psychologue recruté-e aura principalement une activité de consultation au CMP.

Un nombre minimal de consultations hebdomadaires est attendu afin de répondre aux besoins des patients (au minimum 3 consultations par demi-journées).

2 temps de réunion par semaine sur le CMP (réunion de synthèse et réunion 1er entretien)

Sur les missions de l’AJI, une seule journée (le mercredi) y sera consacrée dont un temps de réunion avec l’équipe, le cadre référent et le médecin).

Missions principales :

• Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs ;
• Psychothérapies individuelles et de groupe ;
• Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP ;
• Evaluation des patients accueillis en AJI ;
• Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;
• Aides des équipes à l’élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d’ateliers à visée socio-éducatives (AJI) ;
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient ;
• Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l’activité dans le cadre du PMSI ;

CONDITIONS D’EXERCICE

CDD de 6 mois évolutif / Temps plein / à pourvoir dès que possible

Horaires 37h30 par semaine du lundi au vendredi : 9h -17h /11h-19h / 10h30-18h30/ 9h-12h 14h00-18h30 ; repos hebdomadaires fixes ; RTT

Lieu d’exercice : CMP de Saintes / AJI

Rémunération : à partir de 2300 € brut / mois

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …)

DIPLÔMES/FORMATIONS/ SAVOIR

• Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;
• Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical.

EXPERIENCE / COMPETENCES SOUHAITEES 

• Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
• Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
• Maîtrise de la définition et de la mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
• Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

QUALITES ATTENDUES 

• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur méthodologique ;
• Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
• Distanciation, maitrise de soi ;
• Capacité à anticiper les situations ;
• Esprit d’équipe ;
• Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
• Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique.

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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PSYCHOLOGUE FAM MATHA ET EHPAD ST JEAN D’ANGELY (H/F) – Réf. DRH : 2021/108 PSY-FAM-EHPAD   

 Dates

Annonce mise à jour le 26/07/2023

Statuts possibles

Contractuel 

Descriptif

Situés au cœur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, les Centres Hospitaliers de Saintonge (établissement de recours) et de Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active au travers d’une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

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En savoir + sur les établissements médico-sociaux :

www.ch-saintonge.fr / www.ch-angely.fr

MISSIONS

Au FAM / Foyer de vie de l’EPD Matha :

Sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d’établissement, le Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l’évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.

• Évaluer ;
• Soutenir les personnes accompagnées lors d’entretiens individuels ;
• Accompagner la réflexion, soutenir les pratiques professionnelles des équipes ;
• Participer à associer les familles au projet du résident.

A l’EHPAD de Saint Jean d’Angély :

Prise en charge médico-socio-psychologique de la personne âgée en collaboration avec les membres de l’équipe soignante et en intégrant les familles dans la relation au sein de l’EHPAD.

– Assurer la qualité et la continuité des soins dans un travail pluri professionnelle.

– Veiller au bien-être psychique des résidents, des familles et des équipes.

• Interventions auprès des résidents : accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l’institution ;
• Interventions auprès des familles : accompagnement dans les étapes successives du séjour en institution ;
• Interventions auprès des soignants ;
• Travail institutionnel ;
• Fonction d’enseignement et transmissions ds savoirs.

DIPLÔMES/FORMATIONS/ SAVOIR

• Master 2 ou DESS en psychologie ;
• Permis B exigé ;
• Connaissance de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes souffrant des troubles du spectre de l’autisme ;
• Formation sur la fin de vie et les troubles du comportement.

EXPERIENCE / COMPETENCES SOUHAITEES 

• Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles du spectre de l’autisme, de troubles psychiques et présentant une déficience intellectuelle ;
• Expériences souhaitées en clinique du vieillissement et de ses pathologies.
• Connaissances dans l’utilisation des outils d’évaluation EFI, Vineland, COMVOOR.

QUALITES ATTENDUES 

• Capacité à s’immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes,
• Disponibilité,
• Discrétion,
• Capacité rédactionnelle pour les bilans psychologiques et autres documents,
• Capacité pédagogique,
• Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles.

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.

Conditions d’exercice :

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

IDE en unité de Médecine Interne et Infectieuse – Réf. DRH : 2022/100 IDE U4  

 Dates

Annonce déposée le 10/11/2022

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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MISSIONS

Missions :

En médecine infectieuse :

Le service assure la prise en charge des pathologies infectieuses communautaires sévères et des infections nosocomiales, la prise en charge des infections de l’immunodéprimé (dont infection à VIH) et assurent une activité de conseil pour les traitements anti-infectieux.

En médecine interne :

A pour mission d’accueillir les patients d’âge adulte, quelle que soit la pathologie médicale, pour des soins à visés

• Diagnostique (bilan d’altération de l’état général, bilan de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome occlusif, de troubles cognitifs etc.…)
• Curative (troubles d’origine diabéto-endocrinienne, gastroentérologique, infectieuse, cardiologique, dermatologique etc…)
• Educative (éducation des patients diabétiques en lien avec l’équipe mobile de diabétologie)

Travail en binôme IDE / AS

Poste

• CDI ou mutation

• Temps plein

• Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’Etat Infirmier

 FORMATIONS REQUISES

• Soins techniques : pick-line, mid-line, CIP
• Transfusions sanguines
• Suivi, évaluation, prévention et action curative sur les plaies chroniques / ulcères / escarres

  QUALITES ATTENDUES 

• Capacité d’écoute, d’accueil, d’empathie, de discrétion, de respect et d’intégrité
• Capacité d’analyse de situation d’urgence et de rapidité d’action / dynamisme
• Capacité d’organisation, de rigueur et d’initiative
• Respect de soi et d’autrui
• Aptitude avec le travail en équipe,
• Sens des responsabilités et du respect des horaires
• Mobilité, disponibilité

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.

POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Christelle SORRENTINO / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

ORTHOPHONISTE Plateforme RE.COL.TE – Réf. DRH : 2022/83 ORT REC  

 Dates

Annonce mise à jour le 24/05/23

Statuts possibles

Contractuel

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

La plateforme RE.COL.TE est une unité de diagnostic et d’évaluation des troubles du spectre autistique chez les enfants de moins de 6 ans, intégrée au pôle parents-enfants.

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MISSIONS

Définition du métier : 

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale.

Missions :

• Participation au diagnostic et à l’élaboration du projet de soins de l’enfant lors des réunions pluridisciplinaires
• Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie : en réalisant et interprétant des tests ainsi qu’en analysant la plainte de l’enfant et de son entourage
• Evaluer le besoin d’investigations complémentaires
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Rédiger et argumenter un compte rendu de bilan et de rééducation
• Participer à des projets de recherche clinique
•  

Conditions d’exercice

Poste à 60% / CDI / A pourvoir dès que possible

Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-16h30 (dont 30min de repas) ; repos fixes

Localisation du poste : Saintes ; déplacements possibles dans les lieux de vie de l’enfant

Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso …).

DIPLOMES / FORMATIONS

• Certificat de capacité d’orthophoniste
• Permis de conduire

 COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES

• Formation spécifique aux tests de dépistage de l’autisme (PECS, ADOS, PEP)
• Expérience auprès de jeunes enfants (0-6 ans) présentant des difficultés psychologiques
• Logiciels utilisés : Orgamedi, Pack Office

  QUALITES ATTENDUES 

Capacités

• A s’intégrer et à exercer dans une équipe pluridisciplinaire
• A s’interroger sur la dynamique relationnelle mise en œuvre
• D’analyse et de synthèse
• D’organisation
• D’autonomie
• A s’inscrire dans la politique du service

Faire preuve

• D’intérêt pour la petite enfance
• De sens de l’observation
• De capacité d’écoute
• De réflexion, pondération
• De remise en question personnelle
• De curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique
• D’autonomie

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POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Christelle SORRENTINO / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

IDE en service de chirurgie  – Réf. DRH : 2022/73 IDE CHI  

 Dates

Annonce déposée le 18/08/22

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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MISSIONS

Description du poste : 

Le service de chirurgie assure une prise en charge globale des patients, des consultations pré-opératoires aux suivis de sorties, dans l’objectif de prises en charge efficientes. Ainsi, ce sont plusieurs postes et donc différentes missions qui sont dévolues aux infirmiers, selon qu’ils sont postés sur l’hospitalisation, la coordination ou les consultations.

Missions :

• Missions principales sur l’hospitalisation :
  • Assurer une prise en charge globale des patients en collaboration avec l’équipe médicale, l’équipe centrale hôtelière et l’équipe paramédicale.
  • Garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients
  • Appliquer les prescriptions médicales en respectant les règles de bonnes pratiques
  • Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patienT

• Missions principales sur la coordination :
  • Coordonner les hospitalisations sur le service
  • Accueillir et orienter les usagers
  • Etre le relai entre les médecins, le cadre de santé et l’équipe soignante
  • Exercer dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
  • Check-er les dossiers des entrées programmées pour assurer la qualité et la sécurité des soins avec l’ensemble des interlocuteurs

• Missions principales sur la consultation :
  • Accueillir les usagers
  • Installer le patient selon le motif de consultation
  • Travailler en étroite collaboration avec les praticiens pour la réalisation de soins diagnostics, thérapeutiques et éducatifs
  • Gérer l’entretien, le suivi des cystoscopes
  • Organiser avec les chirurgiens, secrétariats et bloc opératoire l’hospitalisation des patients pour une intervention programmée

Poste

• CDI ou mutation

• Temps complet

• Horaires en 7h30, selon le poste occupé

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’état d’Infirmier

 COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES

• AFGSU
• Crossway
• Scanpall

  QUALITES ATTENDUES 

• Patience, disponibilité
• Ecoute, discrétion
• Enthousiasme
• Motivation
• Polyvalence
• Organisation
• Rigueur
• Discernement et capacité d’analyse

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POSSIBILITE AUSSI DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Christelle SORRENTINO / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

PSYCHOMOTRICIEN EN F.A.M. H/F  – Réf. DRH : 2022/46 PSMOT-MAT  

 Dates

Annonce mise à jour le 15/06/23

Statuts possibles

Contractuel 

Descriptif

L’EPD de Matha regroupe 4 structures réparties sur deux résidences : 

– Le Foyer La Passerelle qui accueille des adultes en situation de handicap et qui est composé d’un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé de 10 résidents ;

– La résidence du Val d’Antenne qui accueille des personnes âgées dépendantes et qui est, quant à elle, composée d’un EHPAD accueillant 62 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un EHPAD Spécialisé de 18 résidents.

MISSIONS

Le psychomotricien élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Il met en place des thérapies à médiations corporelles visant à rétablir l’équilibre et l’harmonie entre le psychisme et le corps (unité psychocorporelle).

Pour cela, le psychomotricien peut avoir recours à des médiations thérapeutiques spécifiques, telles que la relaxation, médiation corporelle, snoezelen, …

Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateur coordinateur, IDE, aide soignant, AMP, AES, maitresse de maison) et en partenariat avec les familles des résidents.

Peut être amené à faire passer des évaluations pour des résidents du FO (ex : le profil sensoriel)

POSSIBILITE DE SOLLICITER LA FICHE DE POSTE

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’Etat de Psychomotricien ;
• Permis B exigé ;
• Connaissance de la prise en charge de la personne avec TSA, handicapée mentale et/ou psychique, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la personne en fin de vie…

 COMPETENCES / EXPERIENCES SOUHAITEES

• Expérience souhaitée auprès des personnes avec déficience intellectuelle, handicap psychique, TSA …
• Analyser et évaluer une situation (en cernant l’environnement du patient, psychologique, familiale, social) et élabore un diagnostic psychomoteur.
• Réaliser des bilans psychomoteurs avec des outils standardisés et dresse un tableau psychomoteur précis.
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité.
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité.
• Mettre en œuvre des interventions d’éducation psychomotrice, d’accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur.
• Organiser les activités et coopère avec les différents acteurs.
• Mettre en œuvre les actions relatives au référentiel Cap’Handéo (certification Cap’Handéo Services & établissements Autisme).
• Elabore un projet thérapeutique.
• Proposer des prises en charge individuelles ou en groupe en fonction du projet thérapeutique.
• Informer le résident et les équipes de la démarche psychomotrice et de l’intérêt d’une prise en charge en psychomotricité.
• Aider le résident à accéder à des états de bien être.
• Valoriser les capacités psychomotrices et relationnelles du résident.
• Encourager le résident à conserver son autonomie (repas, hygiène, . . .).
• Rédiger des points de situation sur les suivis et utilise les outils et les supports mis à sa disposition.
• Utiliser des outils standardisés tels que : la Vineland, le profil sensoriel, la CARS, la COMVOOR, l’ESAA …
• Utiliser les outils informatiques : messagerie, internet, intranet, dossier informatisé …

  QUALITES ATTENDUES 

• Qualités relationnelles : respect, écoute, patience, tolérance, convivialité, capacité d’interpellation et de remise en cause,
• Rigueur, disponibilité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à accompagner la mise en œuvre des projets thérapeutiques.

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l’annonce téléchargeable via le lien ci-dessous et solliciter la fiche de poste.

Poste

Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F  – Réf. DRH : 2022/25 KINE  

 Dates

Annonce déposée le 01/06/22

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH

Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

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MISSIONS

• Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d’informations, travail de synthèse, restitution…)
• Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles
• Tracer l’activité réalisée dans le dossier de soins
• Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l’installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence
• Participer à la mise en place d’un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur…)
• Participer au « staff » pluridisciplinaire des différentes unités au moins une fois par semaine
• Participer à la rédaction ou actualisation et mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’étudiants ou stagiaires
• Favoriser le dialogue et les échanges avec les différents intervenants médicaux

DIPLOMES / FORMATIONS

• Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française
• Notions sur le vieillissement physiologique et pathologique
• Notions sur la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées
• Sécurité incendie
• Gestes d’urgence

 EXPERIENCES SOUHAITEES

• Exercice professionnel dans différents services de MCO

  QUALITES ATTENDUES 

• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
• Dynamisme, écoute, patience, disponibilité, esprit d’équipe
• Capacité d’organisation du travail
• Utilisation de matériels spécifiques, d’outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques au métier de MK
• Sens du contact et de la communication
• Compétence dans l’utilisation des outils informatiques

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Poste

Mme Christelle SORRENTINO / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

INFIRMIER de NUIT H/F – REF.  2021/05 IDE  

Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

AGENT DE BIO-NETTOYAGE H/F  – REF. DRH- 2021/13 ASH   

 Dates

Annonce mise à jour le 01/08/2023

Statuts possibles

Contractuel 

Descriptif

Le service :

Equipe Centrale Hôtelière

 Missions principales :

• Prévention des infections nosocomiales par le bio-nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles ;
• Garantie du confort et de la propreté de l’environnement du patient et du personnel ;
• Aide à la prestation de restauration.

DIPLÔMES/FORMATIONS

• Idéalement formation en hygiène hospitalière.

 EXPERIENCES ET COMPETENCES SOUHAITEES

• Expérience en désinfection et bio-nettoyage appréciée ;
• Connaissance du milieu hospitalier appréciée.

 QUALITES SOUHAITEES 

• Respect des consignes, des règles d’hygiène et des protocoles de nettoyage ;
• Rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité ;
• Discrétion

Débutants sans formation motivés bienvenus.

Poste

100% / CDD 1 mois évolutif / à pourvoir dès que possible

Horaires : 6h-13h30 ou 13h20-20h50 par roulement ; repos variables ; 10 dimanches et fériés travaillés par an minimum.

CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A ADRESSER PAR MAIL UNIQUEMENT A :

recrutement@ch-saintonge.fr

RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2021/13 ASH

Mme Anne BOURINET / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintes
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes